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Propósito y Proyecto
de Vida

Una persona con claridad en su propósito de vida, tiene plena comprensión del sentido de su vida, es decir, conoce la razón profunda del “para qué hace lo que hace”.

 

Si además ha logrado construir un proyecto de vida equilibrado que le permita un balance en todas las esferas, significa que cuenta con un plan maestro que le permite atender todos sus objetivos en las diferentes áreas importantes de su vida.


Esa persona es muy probable que pueda reforzar la afinidad entre su sistema de valores y los valores de la organización, y con esto desarrollar lealtad y sentido de pertenencia, lo cual es indispensable tanto para el bienestar individual como organizacional.

Objetivo

Que los participantes descubran su Propósito; que elaboren el mapa de su Proyecto de Vida y las estrategias específicas para alcanzar su balance y equilibrio; y que descubran y fortalezcan su afinidad con la cultura organizacional para reforzar el sentido de pertenencia.

Soft Skills

SOFT SKILLS

Llevemos a tu organización
al siguiente nivel

Ofrecemos un conjunto de Soft Skills clave para elevar el desempeño de tus colaboradores y construir climas organizacionales saludables a través de nuestros servicios en tres diferentes modalidades:Conferencias; Programas y Talleres; y Sesiones de Consultoría y Capacitación individual

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Autoconocimiento

Abarca el conocimiento profundo de la personalidad, las fortalezas y el énfasis genético para aprovechar al máximo su potencial.

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Inteligencia Emocional

Técnicas de manejo efectivo de las emociones; reconocimiento, comprensión y atención de la necesidad que cada emoción comunica.

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Comunicación Efectiva

Metodología práctica de 6 pasos con énfasis en los acuerdos tangibles.

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Propósito y Proyecto de Vida

La afinidad entre el propósito personal, el Proyecto de Vida y la cultura organizacional como clave de la lealtad y el sentido de pertenencia.

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Liderazgo y retroalimentación positiva

Desarrollo de valores y habilidades esenciales para el manejo de equipos; y el refuerzo de la cohesión grupal mediante la retroalimentación positiva

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Heptagrama

Herramienta de conocimiento sobre los tipos de personalidades para mejorar la calidad de las relaciones interpersonales

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